La Coach de Reinvención Laboral, Natalia Carnemolla, habló en #CuatroGirosRadio sobre la importancia de la reinvención dentro del ámbito laboral y contó los mejores consejos para quienes buscan mejorar su situación actual.

En comunicación con Sebastián Alonso por Cuatro Giros en Late Cuatro Giros Radio, Natalia Carnemolla, compartió valiosas reflexiones sobre la necesidad de reinventarse en el ámbito laboral y cómo estoo impacta en todas las áreas de la vida. Con una visión clara sobre la importancia de adaptarse a los cambios y buscar constantemente la mejora personal y profesional, Carnemolla brinda consejos para aquellos que desean transitar hacia una nueva etapa en su carrera.

Carnemolla explicó la relevancia de la reinvención laboral como una habilidad esencial para el futuro: «Lo que pasa en tu ámbito laboral y en todas las áreas de tu vida también impacta en el trabajo», señaló la experta. «Por eso es tan importante la habilidad de reinvención como una habilidad para el futuro. Uno se va reinventando constantemente», agregó.

La coach laboral hizo hincapié en que la reinvención no se limita a dar un giro de 360 grados y abandonar el empleo actual para emprender o establecer un nuevo negocio. Según Carnemolla, «reinventarse puede ocurrir dentro del mismo trabajo, en un proceso en el que se busca pasar de un punto A a un punto B, con el objetivo de mejorar aspectos que generan incomodidad o insatisfacción». «Reinventarnos también puede ser dentro de un mismo trabajo. Podemos visionar cómo queremos estar, cómo queremos sentirnos en nuestro trabajo y establecer nuevos objetivos», afirmó Carnemolla.

Durante la entrevista, Carnemolla destacó la importancia del autoconocimiento como punto de partida para la reinvención: «Detectar qué es lo que no queremos y qué es lo que queremos crear es fundamental», aseguró.

En el contexto actual de la pandemia, la experta observa un aumento significativo en las personas que se replantean su función y buscan una mayor satisfacción en su trabajo: «Muchas personas pasaron a emprender, pero también hay quienes desean encontrar una mejor calidad de vida en su empleo actual», contó, y destacó que «en muchos casos, la rutina automática de ir al trabajo se ha transformado debido a la pandemia, generando la necesidad de replantearse y buscar un mayor sentido y bienestar en el ámbito laboral».

Por último, Carnemolla alentó a las personas a enfrentar el miedo a lo desconocido y comenzar a explorar nuevas posibilidades sin la necesidad de realizar cambios radicales de forma inmediata. «No tiene que ser un cambio que transforme tu vida por completo. Se puede empezar poco a poco, practicando el camino paralelo», aconsejó la experta. Recomendó planificar cuidadosamente, comenzar por el autoconocimiento y reflexionar sobre qué se desea lograr en el futuro laboral.